Programmas nosaukums:
Centrālā Baltijas jūras reģiona
UK lēmuma datums:
28.01.2026
Investīciju prioritāte:
4 PO sociālāka un iekļaujošāka Eiropa, īstenojot Eiropas sociālo tiesību pīlāru
Programmas prioritāte:
3. Uzlabotas nodarbinātības iespējas; 6. Uzlabotas nodarbinātības iespējas darba tirgū
Projekta nosaukums:
Tradition4Transition — iespēju nodrošināšana vēlīnā karjeras posmā esošajiem profesionāļiem, izmantojot tradicionālās amatniecības prasmes, ilgtspējīgai nākotnei
Projekta nosaukuma saīsinājums:
Tradition4Transition
Kopējais projekta partneru skaits:
3
Piešķirtais programmas finansējums projektam, EUR:
832800
Kopējais projekta budžets, EUR:
1041000
Projektā mērķu, aktivitāšu un sasniedzamo rezultātu kopsavilkums (LV):
Projekts “Tradition4Future” risina steidzamo darba tirgus problēmu, kas saistīta ar novecojošu darbaspēku būvniecības nozarē visā Centrālbaltijas reģionā. Vidēja un vēla karjeras posma speciālistiem (45+) ir vērtīga praktiskā pieredze, taču viņiem bieži vien trūkst aktuālu kompetenču ilgtspējīgas būvniecības metodēs, aprites materiālu izmantošanā un mantojuma renovācijā. Bez mērķtiecīga atbalsta viņi riskē ar bezdarbu, savukārt nozare zaudē gan kvalificētus darbiniekus, gan tradicionālās būvniecības zināšanas.
Lai reaģētu uz to, partneri no Igaunijas, Latvijas un Zviedrijas dalīsies papildinošā praksē un pieredzē par tradicionālo amatniecību pielietošanu ilgtspējīgā aprites ekonomikā un videi atbildīgā būvniecībā un mantojuma renovācijā. Apmācības ir pielāgotas vecāka gadagājuma speciālistu mācīšanās paradumiem un tās atbalsta kopīga zināšanu apmaiņa starp partnerorganizācijām un ārējiem ekspertiem.
Projekts stiprina pieredzējušu darbinieku nodarbinātību un konkurētspēju, ļaujot viņiem saglabāt aktivitāti darba tirgū vai uzsākt pašnodarbinātību. Vienlaikus tas aizsargā tradicionālās amatniecības un saskaņo būvniecības prasmes ar ES un valstu mērķiem zaļākai, resursu ziņā efektīvai ekonomikai.
Apvienojot resursus un zināšanas pāri robežām, projekts ne tikai risina kopīgas problēmas, bet arī rada ilgtermiņa pievienoto vērtību: spēcīgāku kvalificētu darbaspēku, plašākas mūžizglītības iespējas un ilgtspējīgu ieguldījumu zaļajā pārejā būvniecības nozarē Centrālbaltijas reģionā.
Projekts uzsākts:
31.05.2026
Projekts pabeigts:
31.05.2029
Projekta partneri
| Partnera statuss | Partnera nosaukums | Partnera valsts | Plānošanas reģions | LV partnerim piešķirtais programmas finansējums, EUR | LV partnera nacionālais līdzfinansējums, EUR | Kopā, EUR |
|---|
| Vadošais | NGO Vanaajamaja | Igaunija | .N/A | 308680 | 77170 | 385850 |
| Iesaistītais | Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Bulduru Tehnikums” | Latvija | Pierīga | 416009.6 | 104002.4 | 520012 |
| Iesaistītais | Timber, Wood and Glas in Västmanland ltd. | Zviedrija | .N/A | 108110.4 | 27027.6 | 135138 |